>несколько признаков рабовладельческого отношения государства к гражданам, (...) когда по умолчанию человек считается собственностью государства. В тех случаях, когда человек считается собственностью бога или общества, государство выступает в качестве представителя собственника, что, собственно, принципиально ничего не меняет.
В тех случаях, когда человек считается собственностью корпорации, также ничего принципиально не меняется.
>1. Государство определяет, в какой степени человек может распоряжаться своей жизнью и здоровьем.
В мире корпораций именно они распоряжаются здоровьем людей, посредством страховок.
>2. Государство определяет, в какие добровольные отношения (в частности сексуальные) могут вступать взрослые дееспособные люди.
Сексуальные отношения на работе не приветствуются.
>3. Государство обязывает гражданина защищать государственные интересы нередко ценой его жизни, причем даже в тех случаях, когда интересы государства противоречат интересам гражданина.
Эта черта из прошлого века. Современные государства таким не занимаются. А вот корпорации таки могут заставлять защищать свои интересы вопреки интересам граждан.
>4. Государство обязывает человека жить и работать в первую очередь ради интересов государства.
Same as above
>5. Государство решает, какой уровень жизни позволителен человеку, и берет на себя роль перераспределения собственности граждан (пособия-налоги).
Какая связь между "позволением уровня жизни" и налогами? Первое - это опять-таки прошлый век, в современных государствах такого нет. Современные корпорации занимаются перераспределением доходов не меньше.
>6. Государство в ряде случаев фактически лишает права граждан разрешать межличностные конфликты в частном порядке, а нередко лишает их и права на реальную самооборону, не говоря уже о защите «чести и достоинства», обязывая граждан разрешать такие конфликты только при посредничестве государства.
Современная корпоративная этика предполагает, что рабочие конфликты решаются только через менеджера. Нет гарантии, что такая "этика" не может перейти в своего рода нормативный акт.
>7. Государство решает, какую степень свободы граждане имеют в процессе обмена информацией.
В современных корпорациях информационный доступ сотрудников тотально ограничен. Начиная со всяких файрволов и заканчивая списком допустимых на рабочем месте программ. В мире копирайта и корпоративных секретов нет свободы информации.
>8. Государство обязывает граждан разделять ту или иную идеологию.
Опять прошлый век.
>в так называемом капиталистическом мире это несколько завуалировано «демократией», которая совершенно не меняет сути вещей.
В мире корпораций это же самое завуалировано "свободой выбора" между одинаково людоедскими корпорациями, которая совершенно не меняет сути вещей.
>являясь единицей государственного управления, чиновник никак не зависит от степени эффективности своей работы.
В крупных корпорациях эффективность работы как отдельного менеджера-бюрократа, так и отдельного технаря-программиста, никак не влияет на степень эффективности корпорации.
>В результате работник защищает интересы корпорации не из навязанного силой «долга», а в результате найма
У каждого своё представление о "долге"
>для эффективного существования корпораций необходим достаточно высокий уровень развития населения, причем как материальный, так и профессиональный, то есть интеллектуальный
Что-то подобное мы слышали про эффективное существование коммунизма
>необходимо нивелировать как материальный, так и культурный уровень жизни населения всех стран
О, призрак таки коммунизма таки бродит по Европе. В которой, кстати, уже нет границ, но анархический рай так и не настал.
>Если же говорить о переходе от государства к корпорациям
Нет, спасибо.
Вообще, свободное общество - это то, в котором люди имеют не свободу, а иллюзию свободы. Нельзя ввести какое-то абстрактное абсолютное понятие свободы: оно в любом случае будет использовать некую систему отсчёта - личные ощущения. Искренние анархисты в мире корпораций также свободны как и истинные коммунисты в коммунистической стране
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
timeasmymeasure
no subject
Date: 2013-05-19 10:10 pm (UTC)В тех случаях, когда человек считается собственностью корпорации, также ничего принципиально не меняется.
>1. Государство определяет, в какой степени человек может распоряжаться своей жизнью и здоровьем.
В мире корпораций именно они распоряжаются здоровьем людей, посредством страховок.
>2. Государство определяет, в какие добровольные отношения (в частности сексуальные) могут вступать взрослые дееспособные люди.
Сексуальные отношения на работе не приветствуются.
>3. Государство обязывает гражданина защищать государственные интересы нередко ценой его жизни, причем даже в тех случаях, когда интересы государства противоречат интересам гражданина.
Эта черта из прошлого века. Современные государства таким не занимаются. А вот корпорации таки могут заставлять защищать свои интересы вопреки интересам граждан.
>4. Государство обязывает человека жить и работать в первую очередь ради интересов государства.
Same as above
>5. Государство решает, какой уровень жизни позволителен человеку, и берет на себя роль перераспределения собственности граждан (пособия-налоги).
Какая связь между "позволением уровня жизни" и налогами? Первое - это опять-таки прошлый век, в современных государствах такого нет. Современные корпорации занимаются перераспределением доходов не меньше.
>6. Государство в ряде случаев фактически лишает права граждан разрешать межличностные конфликты в частном порядке, а нередко лишает их и права на реальную самооборону, не говоря уже о защите «чести и достоинства», обязывая граждан разрешать такие конфликты только при посредничестве государства.
Современная корпоративная этика предполагает, что рабочие конфликты решаются только через менеджера. Нет гарантии, что такая "этика" не может перейти в своего рода нормативный акт.
>7. Государство решает, какую степень свободы граждане имеют в процессе обмена информацией.
В современных корпорациях информационный доступ сотрудников тотально ограничен. Начиная со всяких файрволов и заканчивая списком допустимых на рабочем месте программ. В мире копирайта и корпоративных секретов нет свободы информации.
>8. Государство обязывает граждан разделять ту или иную идеологию.
Опять прошлый век.
>в так называемом капиталистическом мире это несколько завуалировано «демократией», которая совершенно не меняет сути вещей.
В мире корпораций это же самое завуалировано "свободой выбора" между одинаково людоедскими корпорациями, которая совершенно не меняет сути вещей.
>являясь единицей государственного управления, чиновник никак не зависит от степени эффективности своей работы.
В крупных корпорациях эффективность работы как отдельного менеджера-бюрократа, так и отдельного технаря-программиста, никак не влияет на степень эффективности корпорации.
>В результате работник защищает интересы корпорации не из навязанного силой «долга», а в результате найма
У каждого своё представление о "долге"
>для эффективного существования корпораций необходим достаточно высокий уровень развития населения, причем как материальный, так и профессиональный, то есть интеллектуальный
Что-то подобное мы слышали про эффективное существование коммунизма
>необходимо нивелировать как материальный, так и культурный уровень жизни населения всех стран
О, призрак таки коммунизма таки бродит по Европе. В которой, кстати, уже нет границ, но анархический рай так и не настал.
>Если же говорить о переходе от государства к корпорациям
Нет, спасибо.
Вообще, свободное общество - это то, в котором люди имеют не свободу, а иллюзию свободы. Нельзя ввести какое-то абстрактное абсолютное понятие свободы: оно в любом случае будет использовать некую систему отсчёта - личные ощущения. Искренние анархисты в мире корпораций также свободны как и истинные коммунисты в коммунистической стране